1月21日，云膠集團(tuán)西盟公司在本部一樓大會(huì)議室召開2020年度本部及制膠廠管理人員述職評(píng)議考核會(huì)，會(huì)議由公司黨委委員、副總經(jīng)理黃恩翮主持。

會(huì)上，黃恩翮全文領(lǐng)學(xué)了《中國共產(chǎn)黨云南省第十屆委員會(huì)第十一次全體會(huì)議公報(bào)》，要求全體管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟文件精神，以全會(huì)提出的新思想新理念新戰(zhàn)略為指引，認(rèn)真開展好2021年各項(xiàng)工作。隨后，本部及制膠廠管理人員共46人逐一進(jìn)行了述職，8名管理人員因工作原因提交了書面述職報(bào)告。述職中，各述職人員緊緊依據(jù)個(gè)人崗位職責(zé)、2020年度工作開展情況、工作業(yè)績以及自身存在的問題進(jìn)行總結(jié)和反思，并謀劃下一步工作計(jì)劃和改進(jìn)的方向。同時(shí)，全體參會(huì)人員本著客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度從政治素養(yǎng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作業(yè)績和思路四個(gè)方面，分為4個(gè)層級(jí)為每名述職人員進(jìn)行考評(píng)打分。

據(jù)悉，此次述職會(huì)議旨在進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型”本部的打造，較好地激發(fā)各部門及制膠廠管理人員的工作斗志與激情。同時(shí)，此次述職評(píng)議的成績也將作為西盟公司2021年推行寬帶薪酬體系及績效定檔的依據(jù)。

文：李建鈺、彭宇

圖：李建鈺

審稿：朱金平

編輯：李建鈺