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    1. 云膠集團(tuán)西盟公司召開2021年第二次改革發(fā)展工作會議
      發(fā)布日期:2021年04月09日 來源:原創(chuàng) 閱讀:3392

      2021年4月9日下午,云膠集團(tuán)西盟公司黨委副書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理、公司改革脫困發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉孝勇主持召開公司2021年第二次改革發(fā)展工作會議暨公司改革脫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,專題研究公司改革脫困發(fā)展工作。公司副總經(jīng)理、公司改革脫困發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長鄧海華,公司黨委副書記、公司改革脫困發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、辦公室主任李繼軍出席會議。

      會議研究和討論了《公司關(guān)于調(diào)整改革脫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知(送審稿)》和《公司改革脫困方案(送審稿)》。聽取了公司深化改革工作推進(jìn)情況匯報,對公司自2018年以來全面深化改革工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。

      會議強(qiáng)調(diào),公司上下要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極推進(jìn)公司深化改革工作,確保實現(xiàn)公司改革脫困發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。下一步,公司將從三項制度改革、機(jī)構(gòu)精簡、優(yōu)化本部及生產(chǎn)隊管理人員、土地資源盤活、攻堅管理難度較大生產(chǎn)隊等方面推動公司改革脫困發(fā)展工作。

      會議要求,一是要加強(qiáng)溝通交流,密切協(xié)同配合。改革脫困發(fā)展工作是一項綜合性、復(fù)雜性的工作,需要公司所屬各單位、各部門之間密切配合,協(xié)調(diào)推進(jìn)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起總責(zé),加強(qiáng)溝通,充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用,協(xié)同部門要積極配合,大力支持,完成好協(xié)同任務(wù)。各小組成員之間既要分工明確、各司其職,又要密切配合,相互協(xié)作,形成推動公司改革脫困發(fā)展的強(qiáng)大合力。二是要堅持統(tǒng)籌兼顧,確保完成任務(wù)。破解改革脫困發(fā)展工作中存在的難題,其核心思想就是要有統(tǒng)籌兼顧的工作思維,注重細(xì)節(jié),要注意工作態(tài)度和方式方法,突出工作重點,注重統(tǒng)籌兼顧、理清頭緒,才能做到心中有數(shù),忙而不亂。三是要堅持有的放矢,確保精準(zhǔn)實施。要深入基層,深入一線,充分了解實際情況,制定相應(yīng)的改革措施,對改革工作進(jìn)行時的動態(tài)管理和監(jiān)測,對改革中的各種情況做到了然于心、心中有數(shù),才能做到有的放矢,保障改革方案的精準(zhǔn)實施。

      公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,總經(jīng)理助理,本部各部門負(fù)責(zé)人,公司改革脫困發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員共計20人參加會議。

       

      圖文:李娜

      審稿:李繼軍

      編輯:李娜

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